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　　●銀行考試介紹：

　　前幾年因為景氣與雷曼兄弟倒閉的關係，金融業面臨寒冬，這一兩年由於兩岸金融發展互動頻繁及景氣的回升，各家銀行徵才一波接著一波，提供新進人員的職缺，銀行業生機勃勃，考生應把握機會。每公民營銀行大多藉由獨立招募的方式來吸收一般新進人員，職缺人數多的會多達數百人，市場需求大、福利待遇優於一般中小企業，而且考試的科目大多相同，只要準備一次就有很多次應考機會。銀行業目前分為幾大部門，如消費金融、個人金融、企業金融、財富管理等事業群，一般櫃檯行員屬於個人金融的範圍。一般櫃檯人員的工作內容，基本上是辦理櫃檯接待客戶、存款、放款、匯兌、繳費與各種代理業務等營業事項。

　　一般銀行招考，是屬於不定期招考的方式，主要是依各家銀行的用人需求來決定是否舉辦，所以考試日期並不固定。銀行招考訊息通常都是在考試前一個月至一個半月才公告(公營銀行的公告時間較長)，對於想要臨時準備銀行招考的考生來說，時間上會比較不足。

　　合作金庫商業銀行110年度第二次新進人員甄試
　　報名日期：110/6/4~6/30
　　考試日期：110/7/17
　　※一律採網路報名
　　※僅設台北考區

　　●考試類組及缺額：

　　1.儲備菁英：45名
　　2.一般金融人員：142名
　　3.理財人員：66名
　　4.開放系統第一類程式設計人員：6名
　　5.開放系統第二類程式設計人員：2名
　　6.大型主機程式設計人員：4名
　　7.機房操作人員：1名
　　8.網路系統架構規劃與管理人員：2名
　　9.UNIX/Linux平台系統/中介軟體/資料庫管理人員：1名
　　10.開放系統架構規劃管理人員：1名
　　11.Windows主機系統管理人員：1名
　　12.資安防護管理人員(程式安全)：2名
　　13.資安防護管理人員(網路安全)：2名
　　14.資安制度管理人員：3名
　　15.商業流程管理執行人員：3名
　　16.金融科技發展項目研發人員：3名
　　17.數位金融專業人員社群行銷人員：1名
　　18.信託專業人員(地政)：1名
　　19.信託專業人員(稅務)：1名
　　20.信託專業人員(財務規劃)：1名
　　21.環境工程人員：1名
　　22.信用卡授權人員：1名

　　●待遇：

　　1.儲備菁英：試用期間月薪47,500，試用合格月薪48,000
　　2.一般金融人員：試用期間月薪35,400，試用合格月薪36,400
　　3.理財人員：試用期間月薪46,700，試用合格月薪47,900
　　4.開放系統第一類程式設計人員：試用期間月薪45,000，試用合格月薪46,200
　　5.開放系統第二類程式設計人員：試用期間月薪45,000，試用合格月薪46,200
　　6.大型主機程式設計人員：試用期間月薪45,000，試用合格月薪46,200
　　7.機房操作人員：試用期間月薪39,700，試用合格月薪40,900
　　8.網路系統架構規劃與管理人員：(CCIE)試用期間月薪62,900，試用合格月薪64,300；(CCNP)試用期間月薪45,000，試用合格月薪46,200
　　9.UNIX/Linux平台系統/中介軟體/資料庫管理人員：試用期間月薪45,000，試用合格月薪46,200
　　10.開放系統架構規劃管理人員：試用期間月薪55,900，試用合格月薪57,300
　　11.Windows主機系統管理人員：試用期間月薪45,000，試用合格月薪46,200
　　12.資安防護管理人員(程式安全)：試用期間月薪46,200，試用合格月薪47,500
　　13.資安防護管理人員(網路安全)：試用期間月薪46,200，試用合格月薪47,500
　　14.資安制度管理人員：試用期間月薪46,200，試用合格月薪47,500
　　15.商業流程管理執行人員：試用期間月薪50,100，試用合格月薪51,400
　　16.金融科技發展項目研發人員：試用期間月薪50,100，試用合格月薪51,400
　　17.數位金融專業人員社群行銷人員：試用期間月薪43,100，試用合格月薪44,400
　　18.信託專業人員(地政)：試用期間月薪50,100，試用合格月薪51,400
　　19.信託專業人員(稅務)：試用期間月薪50,100，試用合格月薪51,400
　　20.信託專業人員(財務規劃)：試用期間月薪50,100，試用合格月薪51,400
　　21.環境工程人員：試用期間月薪39,600，試用合格月薪40,700
　　22.信用卡授權人員：(未滿2年經驗)試用期間月薪35,400，試用合格月薪36,400；(2年以上經驗)試用期間月薪37,600，試用合格月薪38,700
　　※以上月薪皆含午餐費
　　※其餘福利、獎金等依合作金庫商業銀行相關規定辦理

　　●工作內容：

　　【一般櫃台人員(數位金融人員)】
　　一般櫃台人員是銀行服務品質與態度的表徵，櫃員的工作為受理定存、活存、支票存款、代收票據、匯款、客戶印鑑卡保管、存、放款利息的計算等業務。大多數的新進行員都會經歷數個月的櫃員生活，之後便依論調制度調任(各銀行制度不盡相同)，例如調任至放款、授信與外匯部門。然由於目前公民營銀行競爭激烈，各分行落績實效評比，自負盈虧，傳統的存款利息已不再是銀行的獲利來源，所以銀行多半將業務重心轉至消費金融產品，其重要性更凌駕傳統貸放業務，這種轉變也使得銀行櫃員須擔負業績壓力，不能再靜候顧客上門，而必須主動出擊，向客戶推銷基金、保險、現金卡、信用卡等總行開發或代售的金融商品。

　　【理財專員】
　　理財專員最主要的工作為分析客戶理財需求、尋覓穩健理財方法，協助客戶順利達成節稅、保險、投資組合設定以及資產配置等理財目標。為了滿足客戶不同階段的需求，理財專員必須充分了解各式金融商品，並為其選擇合適的理財工具，並充分解釋投資相關風險及稅務問題。理財專員必須勤勞的開拓客戶、拓展客源，除了個別拜訪的方式外，通常也會進行團體銷售，亦即透過辦說明會方式，將銀行的投資理財產品介紹給企業員工。

　　【授信人員】
　　銀行在對外放款前，會對信用貸款、中小企業貸款、消費性貸款、房屋貸款或各種專案性貸款等之貸款對象，做信用、財務狀況之調查與評估，而這些企業或個人的信用評估、投資之案件審查、資產組合的風險控管、借款用途及還款來源分析等，都是授信人員的工作。銀行放款後，授信人員也須追蹤、了解放款對象之企業是否正常運作、償債力有無變化，以避免日後呆帳的產生。

　　【外匯人員】
　　外匯人員的工作地點是銀行的國外部或外匯部門，可以說是銀行業與進出囗業者的重要橋樑，凡是進出口業或貿易商，皆需要做進出口押匯、結匯等處理，才能和國外廠商進行交易，所以外匯人員的主要工作為國外匯兌、外匯存款、外幣撥貸、匯費、匯額計算等，有些外商銀行的外匯交易員也須負責外幣的買賣投資。

　　●書籍特色：

　　1.本套書由鼎文公職名師群精心編著，依學生實際需求進行編著，學習更加有效率！
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　　●套書明細：

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　　2.【國際金融（含概要）】（T1H13） ／ 2019.06
　　3.【財務管理】（T5D31） ／ 2021.02
　　4.【數理邏輯分析（含邏輯推理）】（T1W05） ／ 2020.11
　　5.【銀行英文精析攻略】（T1H14） ／ 2021.03

　　(鼎文書號：2H138)