要知道，你要賭氣走向毀滅之路，要爭氣成為亮眼品牌，都看你自己。想當亮眼品牌，就要下一番苦心。越下苦心，就越能幸福。
　　大陸人常說：「臺灣年輕人特聰明！」但是，不懂吃苦。其實，吃苦，沒有你想像的那麼苦！吃苦就像打電動一樣：
　　1.挑戰不可能的任務　　2.縱觀全局，站在老闆的高度思考一切　　3.招兵買馬，經營人脈　　4.虛心受教，尊重主管和同事，聚集人氣，就會有困境貴人　　5.團隊合作，才能完成公司所賦予的神聖任務　　6.步步為營，別讓細節毀了你，絕不犯難以收拾的錯　　7.排除小人，不讓八卦讓自己惹上禍端　　8.絕對誠信、正直，把功勞讓大家一起分享
　　當你進入一家公司，最重要的就是前面三個月，如何掌握這黃金三個月，磨練技術基底，修練精神？那就是把這三個月「用眼看的、用耳聽的、用腦想的、用嘴問的、用手做的、用心學的」通通記錄下來。
　　《三個月就加薪，菜鳥筆記》有「磨練技術及修練精神」的「工作法則100條」，每條法則都留有一頁的篇幅，讓你寫下學習經驗，經過不斷的紀錄、分析、找出問題，尋求因應對策、再學習這樣的循環。只要三個月特訓，就可以改變職場新人的命運，提升職場新人一生的氣運！
　　建議公司團購這本《三個月就加薪，菜鳥筆記》。
作者簡介
林德勝
　　日本駒澤大學法學博士課程畢。日商公司任職10年。在日本擁有多年的行銷和業務經驗。希望把日本職場的技術及精神介紹給讀者，希望能藉此提升臺灣職場的競爭力。目前擁有自己的公司，經常往返於台灣、大陸、日本之間。
吳欣樺
　　致力於達到「讓工作實踐生活，讓生活充實工作」的目標。擁有工作管理、商業理財、職場勵志相關的文字書編輯經驗。2011年參與《20幾歲就定位V：20幾歲，要學會的做人心計》編輯製作。
　　經歷中華大學景觀建築學系，和國立台北藝術大學建築與古蹟保存研究所的教育訓練，現積極進行工作管理研究與從事文字、藝術創作。熱愛工作，熱愛旅行，隨身基本裝備帆布鞋、相機、筆記本，隨時準備接受挑戰，隨時準備發現驚喜。

一、職場禮節面面周到1.打招呼重點在抬起頭、發出聲音，叫對方的名字2.別讓說話的口氣、眼神壞了你的事3.能說會道好辦事4.鼓勵舌頭幽默的力量5.禮貌多一點，人緣就多一點6.輕鬆找話題，絕不冷場7.隨時保持外表整潔，做好視覺環保8.第一印象關鍵在，開始30秒的態度表情9.電話禮節（一）接電話的應對進退10.電話禮節（二）3分鐘把一件事交待清楚11.電話禮節（三）對方講80%，自己講 20%12.電話禮節（四）電話轉接與留言13.電話禮節（五）商品訂購、商品退換14.電話禮節（六）讓客訴者成為你商品的樁腳15.讓人第一時間就能掌握重要訊息的商業書信16.商業書信別再起承轉合先從結論開始17.利用商業郵件贏得先機18.商業郵件這樣寫，顧客就安心把工作交給你19.接待是用心使客人開心20.拜訪客戶「誠心大於一切」21.用交換名片展現自己專業22.以入座禮節展現公司的氣度23.一場飯局就成交一筆生意24.以客為尊的招待禮數為何？25.禮儀沒了誠懇和信用就只是耍花招而已26.有客戶才有我們
二、工作態度，決定職場勝負27.上班100％發揮，下班品質就100％28.「聞一疑十」讓工作結果超乎主管想像29.把「一定有問題」的想法，習慣化30.「不滿現狀」才能改善現狀31.常到工作現場像啄木鳥一樣地找問題32.別一心二用，全神貫注學得更快33.能挑戰困難越高任務，年薪就越高34.重要的資訊只分享給可以信任的人35.上班集中精神，非必要不加班36.工作不懈怠，小事更盡力37.讓壓力成為工作動力38.有效利用午休時間39.如何放個好年假！40.告訴自己「遲到沒有理由」41.不守時的人，做什麼都不會成功!
三、超智慧工作法，幫你打造優質員工42.用5W2H來正確接收命令43.中間報告次數多2倍，評價就有4倍44.工作能力強的人，流程都清楚（利用P.D.C.循環）45.「如何不再忙！忙！忙！」安排優先順序很重要46.把工作流程公式化，每走一次，改良一次47.工作道具「七法寶」48.一頁A4就是，一份專業報告書啦！49.只要作筆記，就能領先你的對手50.一場有效率會議是這樣開的51.交涉技術升級，讓每個人都說「Yes」52.會議記錄可是資訊寶庫53.正確解讀資料，並在工作上發揮最大效用54.活用數位工具，工作效率倍增55.上司疼愛的終究還是，讓自己感到開心的人56.和同事打好關係，相互合作，相互學習57.如何讓他人樂意協助自己58.把別人的力量，化為自己的力量59.聯絡是有時效性的60.處理危機三部曲：不驚慌，不生氣，不旁觀61.危機處理流程「馬上報告、據實報告、不找藉口、記取教訓」62.磨練自己看懂天下事63.做一點不同的事，激發你的創意64.想隨時記下點子，乾脆每雙鞋都放筆和便利貼！65.簡單一張MEMO，讓你做事滴水不漏66.假日在家滾來滾去，不如到外面溜達溜達，找靈感去！
四、非知不可67.掌握公司的方針，時時校正是否在正確軌道上68.優秀企業以滿足社會利益為優先69.愛自己的產品才能暢銷70.保護公司機密，別讓得來不易的點子白費了!71.良好的品質管理就是良好的自我管理72.信用良好的企業，才能屢創佳績73.成本控管的重要性及操作方法74.別以為「反正花的是公司的錢」75.薪水代表什麼？76.培養洞悉數字背後意義的能力77.公司物品不私用78.什麼是總務部門？（物品的管理）79.什麼是會計部門？（財務的管理）80.什麼是人事部門？（人員的管理）81.工作所需的法律知識82.職場安全意識
五、投資自我：出錢、出力、出腦袋83.勇於挑戰實力以上的工作，才能夠累積實力84.閱讀經過思考、修正，發展出適合自己的模式85.報紙是大人世界的綜合大學86.為自己的技術做健檢87.以公司內部資料累積自己實力88.尋找你的「人生導師」89.要當一流的人，就要有一流的人脈90.如何管理好自己的健康？
六、環境有條理，做事有道理91.座位環境使用（桌面與抽屜）92.數位檔案的整理（檔案命名）93.數位檔案的整理（存檔）94.收納高手自創整理術 95.資料一定要備份啊！（數位與書面資料的備份）96.電子郵件整理（妥善應用雲端作業的便利性）97.手提公事包，展現你個人美感與效率98.單據整理（發票、收據等）99.人脈整理術（整理你的人際關係）100.整理資料要捨得「丟棄」

　　你現在是不是：
　　◆工作不到三個月，就落跑？　　◆老不滿公司現狀？　　◆參加同學會時，羨慕同學工作順利，薪水高，產生「鄰居的草坪比較綠」的心態？　　◆公司好不容易把你培訓到可以發揮戰力時，卻走人了？結果到別家公司，派不上用場，又得重來。
　　這樣，可能導致什麼結果呢？不是這個行業做一年，那個行業做半年，就這樣讓自己變成職場的孤兒，沒人敢用。要不然就是工作了三、四年，浪費了許多摸索的時間。
　　其實，你希望的是：
　　◆充滿熱忱投入工作！　　◆帶著快樂工作，帶著快樂回家！　　◆讓上司從不屑你，到由衷的欽佩你，甚至甘拜下風！　　◆讓老闆請到你，都要燒三炷香！