行孝:激發匠人精神的核心秘訣 | 做自己 - 2024年7月

行孝:激發匠人精神的核心秘訣

作者:秋山利輝
出版社:正好文化
出版日期:2020年10月27日
ISBN:9789869715560
語言:繁體中文

  繼兩部闡述匠人精神的著作風靡華文世界後,

  秋山利輝進一步以四十年經驗心得為例證,

  直指匠人精神之終極根源──「行孝」。

 

  日本皇室指定傢俱工坊「秋山木工」,

  不只以出品一流「傳世傢俱」享譽日本,

  更以養成一流「匠人精神」的人才培育制度名揚世界。

 

  獨特的學徒制,

  長年吸引全世界許多企業蜂擁而來見學取經,

  但能順利複製其教育成果的卻相對稀罕。

 

  工坊負責人秋山利輝認為,

  差別在於──秋山木工在做、而其它公司沒做的,

  其實僅僅只有一件事,

  那就是行孝。

 

  整個秋山木工修學的過程就是知恩、感恩和報恩的行孝過程。

  在秋山木工的育人方法中,

  父母長輩、學徒和師父是一體的,

  三方同頻共振,激發出弟子的潛力,也提昇了父母師長。

 

  ◎2020最新《匠人精神》系列作品,專為華文讀者所寫!

  ◎特別收錄18位秋山木工學徒訪談,分享他們對父母師長知恩、感恩的真實故事。


作者簡介

 

秋山利輝

 

  1943年岀生於奈良縣,國中畢業後便步上傢俱工匠之路,1971年成立秋山木工。秋山木工的訂製傢俱常見於日本宮內廳、迎賓館、國會議事堂、知名大飯店、高級名牌專賣店等。並於2010年成立一般社團法人秋山學校,擔任代表理事。

 

  重視人才品格的獨特工匠培養制度,在業界及海內外均受矚目。不僅在日本國內,甚至有許多來自中國、美國、俄羅斯的人慕名前往秋山木工參訪,也接受過許多電視、雜誌等媒體採訪報導。著有《給學徒的推薦:能夠實現夢想的日本傳統工作方法》、紀錄片《學徒:我要成為家具工匠》、《匠人精神:一流人才育成的30條法則》、《匠人精神II:追求極致的日式工作法》等。

 

譯者簡介

 

陳曉麗

 

  旅日華僑企業家,致力於中日企業間的經貿交流與合作,熱衷於中日文化的交流與傳遞。 翻譯多部日本企業名人著作,主要有田中道信《被稱為銷售之魔》、《不擅於銷售還能稱為幹部嗎》、《懂部下心的人和不懂部下心的人》以及鍵山秀三郎《掃除道》、秋山利輝《匠人精神》I, II、東城百合子《笑迎風雨》等。

導讀 薪火相傳,報恩人生──師徒制:父母心 × 孝子心(梁正中)
自序 孝順蘊藏人生成功方程式
 
第一章 秋山學徒制的秘訣
 
第二章 行孝的十種助益
助益1:孝敬父母能讓自己變得謙虛
助益2:孝敬父母能讓自己懂得感恩
助益3:孝敬父母能讓自己更理解和關心他人
助益4:孝敬父母能讓自己更加專注和努力
助益5:孝敬父母能讓自己變得更有創造力
助益6:孝敬父母能讓自己從逆境苦難中奮起
助益7:孝敬父母能讓自己與家族親戚相處更融洽
助益8:孝敬父母能讓自己廣結善緣
助益9:孝敬父母能讓自己的領導力提昇
助益10:孝敬父母能從祖先那裡獲得力量
 
第三章 行孝的十個方法
方法1:熟記至少五代祖先的名諱
方法2:使用書信與父母保持溝通
方法3:持續讓父母感動
方法4:繼承父母德行的優點、補足缺點
方法5:要超越父母
方法6:繼承父母先祖未竟的心願和事業
方法7:養育有愛心敬意的子女
方法8:正向影響父母的人生
方法9:即使父母去世仍時時不忘天上先祖的看顧
方法10:自我覺醒、立身行道
 
第四章 秋山弟子不可思議的例證
清水歓太╱立志培養超越自己的弟子
古賀裕子╱不願再看到父母失望的樣子
山口友義╱從只會逃避到懂得堅守的合格匠人
浜井步友╱要讓父母看到我不斷成長
加藤颯人╱因父母的信任要更努力
佐藤修悟╱一心投入能戰勝疾病
阪本薫子╱想為母親創作並成為女木匠典範
松浦尚見╱為家計奮鬥反而使我強大
石岡佑╱母親的笑顏與樂在工作中
小松恭平╱要為孩子做父母為我做過的事
門脇勇樹╱以懷抱責任、超越能力來行孝
野﨑義嗣╱為讓父母高興把工作做到極致
石森芳郎╱父母教我絕不半途而廢
八木田剛╱自我介紹時的一句話讓父子夢想實現
腰原崇╱從父親那裡繼承木工塗裝之火
佐藤伸吾╱只知追求金牌不等於盡孝
山本眞暢╱「毫無價值的銀牌」的啟示
近藤洋志╱澆灌心田裡的孝道種子

【自 序】 孝順蘊藏人生成功方程式 很多人想在工作上取得成功,但遲遲沒能實現。 理由是因為總想著:「好像不該從事目前這份工作……」、「應該有更適合我的公司吧?」 其實往往是因為工作不認真,沒有全心全力去做。如果絕對認真對待眼前當下的工作,即使是日復一日,也可能發現前所未有的快樂與價值。 認定自己「只有這個了」,因而死心塌地的那一瞬間,人就改變了。即使周圍的人都要你放棄,你也不會放棄,而是更加地深入,一心一意要磨練自己,直到閃閃發光。 如何才能這樣絕不放棄呢? 那就是要牢牢記住一個重要的信念: 「我想讓父母高興。為了讓父母高興,我要認真做這個。」 能這樣思想,對於你來說,那份工作瞬間就變成「天職」。 所謂父母,就是能為人生帶來這樣關鍵影響力的人。 本書以真實事例為本,談論父母的無私奉獻,以及孝敬父母的無邊功德,幾乎能解決你工作上的所有迷惘,請用心理解其本質,你一定會成為最優秀的一流人才。 換句話說,孝敬父母是成為一流人才的基礎。 這一點正好補充了我之前《匠人精神》所提出的一流人才育成的三十條法則。 那三十條是指匠人的基本條件,就像汽車零件一樣,組裝好三十個零件就變成了一部車。但是,還得加油,車子才能發動上路。 孝敬父母就是相當於為汽車加油。 學徒們將在秋山木工修練的三十條法則,和孝敬父母結合起來,必能成長為超級明星。 那麼,如何把孝敬父母和那三十條結合起來呢? 本書正為此進一步說明。 本書要介紹孝行的十種功德和十個方法,說到底也是原本從中國學來的。不管從哪方面追溯日本人的文化血統,終究總會到達中國。 因此,我出版這本中文書,也是對教會我們孝敬父母的中國祖先們的報恩。 相信本書會對也許忘了孝敬父母的諸位有所幫助。 【導讀】 薪火相傳,報恩人生──師徒制:父母心 × 孝子心◎梁正中(匠人精神[孝道]傳習中心發起人) 近年秋山木工坊主人秋山利輝先生所寫的《匠人精神》I、II中文版上市以來,很多華人企業家、教育工作者等「追星」到日本「取經」,甚至有家長想把孩子送進工坊受教,然而,幾乎都無功而返。 或許是因為,外行的只看熱鬧,內行方知看門道? 到底秋山木工修的是哪一門?行的到底是哪一道?


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