專家：個人形象更是關鍵！ ... （圖／陳麗卿形象管理學院授權提供） ... 因此，型塑個人品牌價值是實力之外的職場隱性關鍵，有魅力是本錢，懂得 ...快訊印度單日逾41萬人確診再刷紀錄非洲疫苗施打率全球最低08:14蘋果內部郵件曝光！會考量利益與開發者「妥協交易」08:41udn閱讀訊息藝開罐職場實力影響薪情？專家：個人形象更是關鍵！2019-10-2009:11聯合新聞網/一刻鯨選職場薪資關閉（圖／陳麗卿形象管理學院授權提供）職場薪情憑實力？你真的是這樣認為嗎？面試談薪資，或是在同一職位久了想要加薪，是否總是難以啟齒或難以談到理想價碼？心理學上有所謂的初始效應，可從其中窺探一二，尤其人們對於第一印象的重要性，特別是在短期之內發揮的影響力，超乎你我想像。

不少人認為，在職場上，想要有好的報酬，憑的就是實力！但事實上，實力並非是左右薪資的唯一關鍵。

加州大學洛杉磯分校（UCLA）名教授AlbertMebribian，在1970年代提出了經典的7/38/55定律，該定律是指一個人溝通的魅力定律。

他透過一連串的實驗，發現別人對你的觀感，7%來自於你的講話內容，38%來自於如何講這些話，即為講話時候的口氣、抑揚頓挫、語調等...至於剩餘的55%，竟集中於外在形象。

魅力的多寡，常常並非決定於說話內容的深度，但不要認為，內在實力不重要。

實力仍舊相當重要，就因為它重要，所以你若要發揮其影響力，就要適度透過其他加值將它展現出來，在此就需要仰賴個人魅力，也就是AlbertMebribian所說的「講話口吻語調」以及「外在形象」。

想要有好薪情，除了靠經驗累積的實力之外，仍需要透過魅力，才能讓個人品牌容易被記憶、被看到！因此，型塑個人品牌價值是實力之外的職場隱性關鍵，有魅力是本錢，懂得適時適度運用魅力是本事。

魅力不是天生的─領導者的形象管理學。

（圖／一刻鯨選　提供）➽一刻鯨選官網：https://jinfm.net/index➽下載一刻鯨選：http://bit.ly/2NbwzwE➽課程介紹：http://bit.ly/2J2ef4R職場薪資品牌CCC編輯全閃人文策院急留人台灣漫畫創作者重要平台的「ＣＣＣ創作集」編輯部全員逃走中，引發漫畫圈議論。

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